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Título
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Descrição
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Estamos à procura de um Contratante altamente qualificado e experiente para se juntar à nossa equipe dinâmica. O profissional selecionado será responsável por gerenciar contratos, supervisionar projetos terceirizados e garantir que todas as atividades sejam realizadas de acordo com os padrões estabelecidos, prazos e orçamentos definidos. O Contratante desempenhará um papel fundamental na comunicação entre nossa empresa e fornecedores externos, garantindo que todas as partes envolvidas estejam alinhadas com os objetivos e expectativas do projeto.
O candidato ideal deve possuir habilidades excepcionais de negociação, comunicação clara e eficaz, além de uma sólida compreensão dos processos de gestão de contratos e projetos. Será necessário demonstrar capacidade de liderança, organização e atenção aos detalhes, garantindo que todos os aspectos dos contratos sejam cumpridos rigorosamente.
Entre as principais responsabilidades do Contratante estão a análise detalhada dos contratos, identificação de riscos potenciais, negociação de termos e condições favoráveis, monitoramento constante do desempenho dos fornecedores e resolução rápida e eficiente de quaisquer problemas que possam surgir durante a execução dos projetos. Além disso, o profissional deverá manter registros precisos e atualizados de todas as atividades relacionadas aos contratos, garantindo transparência e conformidade com as políticas internas e regulamentações aplicáveis.
O Contratante também será responsável por realizar reuniões periódicas com fornecedores e equipes internas para avaliar o progresso dos projetos, discutir possíveis ajustes e garantir que todas as partes estejam informadas sobre quaisquer mudanças ou atualizações relevantes. Será essencial que o profissional mantenha uma comunicação aberta e transparente, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo.
Buscamos alguém com experiência comprovada em gestão de contratos, preferencialmente em setores relacionados à construção, engenharia ou serviços terceirizados. O candidato deve possuir capacidade analítica para avaliar propostas, orçamentos e relatórios técnicos, além de habilidades interpessoais para lidar com diferentes perfis profissionais e resolver conflitos de maneira diplomática e eficaz.
É fundamental que o Contratante tenha conhecimento atualizado sobre legislação contratual, normas técnicas e regulamentações específicas do setor em que atuará. Espera-se que o profissional esteja sempre atento às melhores práticas do mercado, buscando constantemente aprimorar processos internos e garantir a excelência na gestão dos contratos.
Oferecemos um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades reais de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Valorizamos profissionais comprometidos, proativos e que estejam dispostos a enfrentar desafios com determinação e responsabilidade. Se você possui as qualificações necessárias e deseja fazer parte de uma equipe dedicada e inovadora, aguardamos sua candidatura para esta posição estratégica em nossa organização.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar e supervisionar contratos com fornecedores externos.
- Negociar termos e condições contratuais favoráveis para a empresa.
- Monitorar o desempenho dos fornecedores e garantir o cumprimento dos prazos.
- Identificar e mitigar riscos potenciais relacionados aos contratos.
- Realizar reuniões periódicas para avaliar o progresso dos projetos.
- Manter registros detalhados e atualizados sobre todas as atividades contratuais.
- Garantir conformidade com políticas internas e regulamentações aplicáveis.
- Resolver rapidamente problemas e conflitos que possam surgir durante os projetos.
- Comunicar claramente expectativas e atualizações para todas as partes envolvidas.
- Avaliar propostas e orçamentos apresentados pelos fornecedores.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em gestão de contratos e projetos terceirizados.
- Habilidades avançadas de negociação e comunicação interpessoal.
- Capacidade analítica para avaliar propostas técnicas e financeiras.
- Conhecimento sólido em legislação contratual e regulamentações do setor.
- Organização, atenção aos detalhes e capacidade de liderança.
- Habilidade para resolver conflitos de maneira diplomática e eficaz.
- Formação superior em Administração, Engenharia ou áreas relacionadas.
- Domínio de ferramentas de gestão de projetos e contratos.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos.
- Disponibilidade para viagens ocasionais, se necessário.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual é a sua experiência anterior em gestão de contratos e projetos terceirizados?
- Como você lida com conflitos ou problemas que surgem durante a execução de um contrato?
- Pode descrever uma situação em que precisou negociar termos contratuais difíceis?
- Quais ferramentas ou softwares você utiliza para gerenciar contratos e projetos?
- Como você garante que os fornecedores cumpram os prazos e padrões estabelecidos?
- Quais estratégias você utiliza para identificar e mitigar riscos em contratos?
